Etický kodex UTB jako součást Statutu UTB.
Genderová rovnost ve VaV jako cesta k dlouhodobému rozvoji UNI/CPS.
Rovné příležitosti, nediskriminace, transparentnost, rovnováha mezi pohlavími, otevřenost, work-life balance, kvalita života, diverzita.
Pracovní prostředí na UNI/CPS, které vytváří podmínky pro genderovou rovnost ve VaV.
A/ Organizace práce (materiálně technické podmínky)
T: 06/2020
B/ Kvalifikace (znalosti, dovednosti, osobnostní předpoklady)
T: min. 1x ročně/ PRŮBĚŽNĚ
C/ Motivace (Finanční a nefinanční stimuly)
Strategie posílení zastoupení žen ve výzkumu a vývoji